Jokaisella Nordic Climate Groupissa työskentelevällä on tärkeä rooli. Nopea kasvumme ei johdu vain siitä, että Nordic Climate Groupiin liittyy lisää yrityksiä. Kyse on yhtä lailla siitä, että yrityksissä työskentelevät työntekijämme haluavat kehittyä ja heille annetaan edellytykset kehittyä. Visio olla kestävän kehityksen ja luonnollisiin kylmäaineisiin siirtymisen esikuva on haastava, mutta hyvä perusta jatkuvalle tekniselle ja henkilökohtaiselle kehityshalulle. Sen lisäksi, että olemme asiakkaille itsestään selvä valinta, haluamme, että parhaat työntekijät pitävät meitä itsestään selvänä valintana työnantajaksi. Varmistaaksemme, että menestymme ja kehitymme yhdessä, suoritamme säännöllisesti henkilöstökyselyitä. Näin voimme tunnistaa sekä menestystekijät että kehittämiskohteet. Kaikki työmme perustuu perusarvoihimme: osaamiseen, inspiraatioon ja osallistumiseen.
Urapolut voivat vaihdella harjoittelijana aloittamisesta tehtävään palkkaamiseen. Pidämme oven auki molemmille poluille. Tärkeintä on, että tunnemme työntekijöiden ja yritysten kehittyvän yhdessä. Konsernin sisällä on useita kehityspolkuja. Jotkut kasvavat koulutuksen kautta ja löytävät uusia tehtäviä, toiset vaihtavat työpaikkaa yrityksestä toiseen. Molemmat polut ovat yhtä mahdollisia ja turvallisia. Jos sinäkin palata halusta työskennellä jonkin asian parissa, joka parantaa ilmastoa ja tekee asiakkaat tyytyväisiksi, olet enemmän kuin tervetullut mukaan joukkoomme. Jos et ole sertifioitu jäähdytysteknikko, voimme auttaa sinua polullasi.
